- 인사·복지제도 - 인재육성

인재육성HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT

우수한 인재에게 최상의 지원을
열정적인 도전으로 최고의 역량을

동우화인켐은 업계 최고의 인재 집합소입니다.
열정적이며 변화하고 배우는 문화, 동우화인켐 인재육성의 철학입니다.

역할수행 프로그램

각각의 직위에 걸맞는 역할의 인식과 수행에 요구되는 스킬을 중심으로
실시되는 교육입니다. 주임-선임-책임-수석으로 연결되는 프로그램은
동우화인켐의 구성원이 각자의 위치에서 최고의 역량을
발현할 수 있도록 합니다.

세부 프로그램

  • 신입사원 입문교육, OJT
  • 승격자 역량강화 과정
  • 평가자 역량강화 과정

리더쉽 강화 프로그램

동우의 비전달성과 전략실행에 요구되는 역량을 강화하는 목적으로
실시되는 교육입니다. 모든 리더를 대상으로 진행되는 Local Program과
선발 인력을 대상으로 운영되는 Global Program으로 구분하여 Real
Business를 해결하며 역량을 강화합니다.

세부 프로그램

  • 신임 리더 역량개발 Program
  • Regional Manager Program
  • Leader Training
  • Global Leader Training
  • 현장관리자(Field Manager) Training

직무 전문성 향상 프로그램

주요직무 수행에 필요한 Skill강화를 목적으로 영업, 연구, 혁신 등의
교육을 통해 전문성을 강화합니다.

글로벌 역량강화 프로그램

전 임직원을 대상으로 어학과정(사내집합/온라인)을 상시 운영 중이며,
선발된 인력을 일본의 모회사(스미토모 화학)으로 장/단기 주재근무
파견함으로써 글로벌 역량을 강화합니다.

구성원 공통역량 강화 프로그램

국내 주요 기관으로의 교육파견, 온라인 & Mobile Program 학습을
통해 공통역량을 강화합니다.

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